لازم تتقيدوا بها يجب على الكل الدخول

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
**بنات انا اليوم حبيت احط قانون جديد**
**لهيك لازم من الكل الدخول**
**احبائي لكي يصير منتدانا مشهور وكل الاعضاء يحبوه**
*1 اول شيئ لازم تردو على اي موضوع وفي الرلادود لازم ماتقول كلمات قصار متل مرسي شكرا يسلمو**
*2 تاني شيئ لازم اي موضوع تناقشوة فيه**
*3 لازم تشهرو اللمنتدى على اقصى حال**
*4  لازم تكونو نشيطين وتتسابقو على عدد المواضيع**
*5 لانو كل شهر حيتم تكريم افضل عضو لي عندو مساهمات كتار**
                 محبتكن ندى الريحان

اوك حبيبتي و غلاتي ندى لازم هيدا قانون ميح حبي يسلمووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووا
تم التقييم لعيونك

زاو صورك روعة

شكرا زائرتي الغالية بس ليش ما تسجلين بالمنتدى

المنتدى منيح كتير
والله بارك

     [size=undefined]

     السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
[size=5]يهديكم مركز الخبرة الحديثة خالص تحياته وتقديره ويبشركم عن بدء حجز للدورات 2014 فى إدارة الموارد البشرية بشهادة معتمدة دولياً




[size=5]الابداع والجودة فى التدريب الاستراتيجى وتحقيق الاهداف الوظيفية والتنظيمية

الاجـراءات المتقدمة لسياســات شـؤون الموظفيــن والترقيات والتطــوير الاداري

مبادئ ادارة الموارد البشرية لمدراء ورؤساء الاقسام

استراتيجية التدريب فى اطار ادارة الجودة الشاملة ونظام ادارة الاداء

الأساليب الحديثة في تطوير الموارد البشرية

استقطاب الكفاءات الداخلية والاحلال الوظيفى

تنمية الموارد البشرية وإدارة شؤون الموظفين

التقنيات المتقدمة للخدمات العامة في جودة إدارة ومتابعة العمليات بين الاقسام

تنميــة الأداء المعرفى للموظفين وتطـوير اداء الموارد البشريــة

مهارات الاشراف

استراتيجيات تعزيز التطــوير والتـدرج الوظيفــى وتحديد الفجـوات والثغرات التدريبيــة

الأساليب الحديثة فى إدارة الموارد البشرية H.R.M.

مهارات إجراء المقابلات والإختيار والتعيين

تخطيط وتنمية المسار الوظيفى للعاملين

التخطيط الفعال للموارد البشرية

تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف

إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية

مهارات تقييم أداء العاملين

المتغيرات العالمية وأثرها فى إدارة وتنمية الموارد البشرية

إعداد وتطوير أدلة سياسات وإجراءات الموارد البشرية

أســاليب قيـاس التــكلفـة والــعائد على الإســتـثــمار فى التـدريب

إعــــداد الحقــائــــب التــــدريبيـــــة

التخــطــــيط الإســــتراتيــجي للــمــــؤسسات التـــعلــــيمية

إدارة الخــــدمـات التـــعلــــيميــة

الإشراف الـــــتربــوي في المـــؤسســات التـــعليمية

الاتجــاهات الحـــديثة في الإدارة الصــفية

أســـــاليب التقــــويــــم والإمــتحانات

الجــودة الشـــامـــلة في المــــؤسسات التـــــعليمية

إعداد وإستخدام الوسائـــل التـــعليمية والتـــكنـــولوجية

الإرشــاد والتوجيه الطــــلابى فى الجامعة

إدارة شؤون الطــــلاب فى الجــامــعة

مهــــارات التـــدريس والتــــعلــم النشــط

تقـــويـــم المنــاهــج والـــبرامــج التــــعليمية

الإدارة الإســتراتيــــجية للـــتدريب

تــــطبيـق إدارة الجــودة الشـــاملة فى نــظم التـــدريب

تــصـــميم وتنــفــيذ وتقـــييم برامــج التدريب

أســـاليب إعـــداد خـــطط ومـــــوازنـــات التـــدريب

تخـــــطيــط وتــقــــييم النشـــــاط التـــــدريبــــــى

المــدخل الشــمــولى فى تحديــد الإحتيـــاجات التــدريبية

إعــــــداد المــــــــــدربـــــــين T.O.T

إعــــداد أخــصـــــائيي التـــــــدريب

مهـــــارات الاتـــصـــال لمـــسئولى التدريب

تقـــييم النشـــاط التـــــدريبى

إستخدامــات الحاسب الإلكــــتروني فى إعــداد وتجــهـــــيز خــطط التــــدريب

دور المـــديريـــن فى تنفــــيذ التـــدريب عــلى رأس الـــعمل On The Job Training
 


كما يتشرف المركز بتقديم العديد من الدورات الاخرى فى شتى المجالات ( قانون – هندسة  بمختلف مجالاتها – ادراة مكاتب- سكرتارية – جودة -  علاقات عامة – تنمية  بشرية صحة – مختلف المجلات الاخرى)

أماكن انعقاد الدورات :

(الأردن_ماليزيا_تركيا_دبي_لبنان_جدة_الرياض_ قطر_شرم الشيخ – المغرب – تونس لبيا – ومختلف انحاء العالم )

 

يمكنكم التسجيل والتواصل مع الاستاذة : سمرعبدالمعز

  

تليفون :00201226135306

 




[size=5] 

[/size][/size]
[/size][/size]

قوانين كتيييييييييير حلوووة يسلمووو

الله يسلمك نسرينو

مشكووووووورة حبيبتي أموووولة وإن شااء الله رح يتم التقييد